8月24日-25日，福達新銳營（第一期）結營主題活動在福達學院與三江開展。公司董事長黎福超及公司高層干部、福達學院、福達青年互學營、福達高級管理班成員及福達新銳營成員，共同參與了此次活動。
8月24日上午，在公司一樓多媒體教室，黎福超董事長在本次活動中，為我們分享了《企業(yè)關系與風險防控管理》。結合福達的發(fā)展歷程，講述了“公共關系”、“客戶關系”、“風險防控”等三個方面的知識。
8月24日下午，參與活動人員前往了美麗的三江。在三江侗天宮景區(qū)中，全體受邀人員和福達新銳營成員，共同參加了新銳營的結營儀式。
在新銳營班主任王旭的引領下，全體成員首先通過視頻回顧了新銳營的學習和活動。緊接著，班主任對新銳營的學習和活動進行了全面的總結：自2月開營至7月，新銳營成功舉辦了5次線上和線下課程，進行了5次課程研討；策劃并執(zhí)行了4次活動；評選了40人次優(yōu)秀作業(yè)。
其次，由優(yōu)秀班委代表——桂林福達曲軸有限公司質量科副科長鄧釗平、優(yōu)秀營員代表——桂林福達重工鍛造有限公司技術科技術員謝羿吉，對整個學期中的學習收獲與不足進行了總結發(fā)言。兩位優(yōu)秀代表講到，在新銳營活動中不僅收獲了各項專業(yè)的知識技能，也在各項活動中認識到團隊合作的重要性，在今后的工作生活中將繼續(xù)注重理論聯(lián)系實際，把學到的知識技能應用鍛煉在工作中，提高工作質量和效率。
隨后，新銳營邀請了公司青年管理干部的優(yōu)秀代表，鍛造公司常務副總經理龔俊雯、福達股份銷售公司副總經理林升垚為9名優(yōu)秀營員發(fā)證書和獎杯。福達股份人力資源總監(jiān)兼福達學院院長胡坤麗、福達學院執(zhí)行院長汪明為優(yōu)秀小組（專業(yè)機會組）頒發(fā)證書和獎杯。
最后，胡坤麗院長用三句話為新銳營做總結致辭，為“新銳”們指明了道路——越參與，越收獲；越堅持，越收獲；越付出，越收獲。鼓勵新銳們在未來的工作、生活中積極參與每項活動，既然開始便堅持做好，祝愿新銳們技能日增、穩(wěn)步前進，平凡人成就非凡事。
8月25日上午，在三江侗天宮景區(qū)內，新銳營學員和高級管理班學員共同開展了團建活動，活動內容有急速五子棋、達芬奇密碼、沙場點兵等游戲。通過這些游戲，以以小見大的方式，讓參與活動的人員從趣味游戲中，提升項目策劃、團隊協(xié)作、市場評估、團隊管理等方面的能力。
在新銳營學習和活動期間，學員始終踐行新銳營“賦能”——賦予能力和賦予能量的初衷，努力學習，積極參與活動，讓課程賦予知識，讓活動賦予能量，拓寬視野，提升能力。
本期新銳營的學習和活動的結束亦是另一個新的開始。未來，新銳營的學員們將繼續(xù)在各自崗位、專業(yè)領域內發(fā)揮新銳的光芒，努力做專業(yè)領域內的領航人、標桿人，將新銳之力傳遞下去。