職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評審；
2、項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警；
3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，組織過程評審與結(jié)題評審，審核評審資料，推進(jìn)落實(shí)評審決議；
4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評價(jià)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷 ；
2、5年以上制造行業(yè)研發(fā)、技術(shù)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉主流產(chǎn)品開發(fā)流程；
4、英語可作為工作語言者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房，其他3-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。